Si vous ne vous ne faites pas partie des heureux élus qui partent à la retraite à l’âge de 30 ans et que vous souhaitez partir à la retraite avant l’âge légal de 62 ans, c’est possible sous certaines conditions !
Partir à la retraite très, très jeune !
En anglais, on appelle cela l’« early retirement ». C’est une retraite précoce qui permet de vivre avec des conditions financières avantageuses. Ce mouvement était encore tendance aux Etats-Unis avant l’arrivée de la pandémie.
Pas de secret pour prendre sa retraite très jeune, il faut :
- Beaucoup et beaucoup travailler
- faire l’impasse sur les petits plaisirs du quotidien. Finis les restos et les séances de cinéma !
- et investir sauf si vous êtes une star ou avez gagné au loto.
En quelques mots : il faut minimiser les dépenses et maximiser les revenus.
Pour y arriver, appliquez la méthode, FIRE (Financial Independence, retire early c’est-à-dire l’indépendance financière, prendre sa retraite anticipée). Cela consiste à vivre de façon frugale (voire chiche) pendant que l’on travaille afin d’économiser entre 50 à 80% de son salaire. La méthode FIRE considère qu’une fois que l’on atteint une valeur nette correspondant à 25 fois de ses dépenses annuelles, on peut se considérer comme financièrement indépendant. Par exemple, si vos dépenses annuelles sont de 10 000 euros, votre patrimoine devra s’élever à 250 000 euros (soit 25 fois 10 000 euros).
Une fois à la retraite, vous vivrez des revenus de vos placements, de vos rentes immobilières et du capital que vous aurez accumulé. Et à vous, la vie de rêve …
Si vous êtes encore jeune, prêt à faire des sacrifices et êtes tenté par l’aventure, consultez le site de Jean-Sébastien Pilotte, www.jeuneretraite.ca. A 43 ans, il est retraité depuis l’âge de 39 ans.
Partir avant 62 ans mais bien après 30 ans
En France, il est possible de partir avant 62 ans (de façon moins drastique tout de même qu’un early retiree) mais sous certaines conditions. Pour rappel, on peut prendre sa retraite à 62 ans à taux plein, donc sans décote, si l’on a cumulé suffisamment de trimestres. Tout dépend de son âge. Par exemple, si vous êtes en 1973 et après, il faut avoir 172 trimestres soit 43 ans de travail. Cela sera 169 trimestres (42 ans et 3 mois) pour ceux nés entre 1964 et 1966.
Sachez que si vous décidez de partir en retraite avant l’âge légal, vous devrez attendre d’atteindre le cap de 62 ans pour commencer à percevoir votre pension.
Quelles sont les conditions pour une retraite anticipé c’est-à-dire avant l’âge légal à taux plein ?
Vous avez travaillé avant vos 20 ans : vous avez une carrière longue ou pénible.
Vous pourrez bénéficier d’une retraite à taux plein si :
- vous avez totalisé au moins 5 trimestres, tous régimes confondus
- vous avez cumulé le nombre de trimestres nécessaires. Il faudra tout de même vérifier que vous n’aurez pas une minoration de 10% au niveau de votre caisse complémentaire.
Vous avez un doute ? Faites une simulation pour carrière longue sur le site info-retraite.fr et renseignez-vous auprès de votre caisse de retraite.
Vous êtes handicapé
Il faut avoir la qualité de travailleur handicapé. Vous pourrez partir à la retraite à taux plein si :
- votre taux d’incapacité est de 50 % au moins et 80 % avant 2015 pendant toutes les périodes de durée d’assurance
- vous pouvez justifier d’une certaine durée d’assurance qui varie en fonction de votre année de naissance et de l’âge de départ.
Vous avez une incapacité permanente pour maladie professionnelle ou accident du travail
Une retraite dès 60 ans peut être possible. Trois cas se présentent, une incapacité permanente :
- de 20 % au moins suite à un accident du travail
- d’au moins 20% suite à une maladie professionnelle
- d’au moins 10% et inférieur à 20% pour maladie professionnelle ou accident du travail.
Vous êtes tenté par la retraite progressive ?
La retraite progressive n’est envisageable :
- qu’à partir de 60 ans
- que si l’on a cumulé au moins 150 trimestres, tous régimes confondus.
- et que l’on exerce une ou plusieurs activités à temps partiel.
Elle permet à la fois de liquider une partie de ses droits à la retraite tout en continuant à travailler et aussi d’acquérir de nouveaux droits. Attention, certaines activités sont exclues du dispositif.
Dans tous les cas, renseignez-vous auprès de vos caisses de retraite pour les régimes de base et complémentaire avant de prendre une décision hâtive. Elle pourrait avoir des conséquences financières importantes sur le montant de votre pension. Par ailleurs, vous faites peut-être partie des régimes spéciaux dont l’âge légal de départ à la retraite est plus bas que 62 ans.
Sources : lesechos.fr, lassuranceretraite.fr, notretemps.fr
