Natixis Global Asset Management publie chaque année un indice mondial des retraites dans le monde (1). Il permet de comparer les modèles de 150 pays en fonction des réponses apportées aux besoins de financement des retraités.
L’indice classe 150 pays en fonction de 20 tendances couvrant des sous indices classés en 4 thématiques: la santé, le bien-être matériel à la retraite, la qualité de vie, et le financement des retraites. En associant ces tendances, l’étude permet de mesurer les conditions et le niveau de vie des retraités et de la population proche de la retraite.
Voici quelques-uns des résultats :
- La dégradation des conditions macro-économiques affecte les revenus des retraités et « la sécurité des retraites est rendue mise à mal en raison d’un besoin en ressources publiques difficilement soutenable et de facteurs macro-économiques affectant la valorisation de l’épargne retraite ».
- La sécurité des retraites et son évolution au niveau mondial sont fonction de la dette du pays, de l’inflation et du coût des services dédiés aux personnes âgées.
- L’Europe est en tête du classement grâce à la solidité du financement des retraites et des systèmes sociaux avec 8 pays classés parmi les 10 premières places comme la Suisse, la Norvège, l’Islande, les Pays-Bas, la Suède, le Danemark, l’Autriche, l’Allemagne. La France est située en 18ème position : elle était classée 15ème en 2014 et perd donc 3 places. Notons, cependant, selon un classement de l’agence de presse Bloomberg, la France est au 8ème rang des systèmes de santé les plus efficaces, en tenant compte de l’espérance de vie, du coût de la sécurité sociale par habitant et selon le PIB.
- Les pays du haut du classement sont confrontés à des difficultés budgétaires et au vieillissement de leur population
Passons en revue les régimes de retraite de quelques-uns de ces pays.
La Suisse
La confédération helvétique serait le pays où les retraités seraient les plus heureux puisqu’elle est classée en 1ère position selon cet indice : elle offre une excellente qualité de vie, un haut niveau de sécurité financière et un système de santé performants.
Elle obtient cette position grâce à la solidité de ses institutions financières et à un revenu par habitant relativement élevé. Deux autres facteurs ont aussi contribué à cette position : un système de prévoyance professionnelle obligatoire et un système de santé universel bien financé.
L’assurance vieillesse y repose sur un système de 3 piliers, répartis selon 2 formes de prévoyance, une obligatoire et l’autre facultative. Le premier pilier est constitué par une assurance générale et obligatoire qui s’étend à l’ensemble de la population. Le second est une prévoyance professionnelle en rapport avec l’âge et le salaire. Le troisième est composé d’une prévoyance individuelle et se divise en une prévoyance obligatoire et une prévoyance facultative.
La Norvège
Classé 2ème pays où il fait bon vieillir selon cet indice, l’âge de la retraite y est fixé à 67 ans. Si l’assuré continue à travailler, il acquiert des points de retraite supplémentaires jusqu’à l’âge de 70 ans. Tous les travailleurs ont droit à une retraite complémentaire.
Selon le rapport annuel « Wolrd Happiness Report » 2013 publié par l’ONU, la Norvège est le 2ème pays où il ferait bon vivre. Ce rapport prend en compte notamment l’espérance de vie, la prospérité, la santé et l’aide sociale.
Le Danemark
Selon une étude de l’Université de Leicester, le Danemark est le pays où les gens éprouvent la plus grande satisfaction à vivre. Il existe un régime public de base.-
Une prestation de retraite complémentaire sous conditions de ressources est versée aux retraités les plus défavorisés. Il y a aussi un régime fondé sur les relevés individuels de cotisations.
C’est un système alliant un système de forfait où la pension de retraite est la même pour tous et un système par capitalisation. Il repose sur plusieurs piliers : la retraite d’Etat universelle, le régime obligatoire de retraite complémentaire, les retraites complémentaires professionnelles et les retraites facultatives privées.
L’Allemagne
Elle dispose d’excellentes installations de santé et offre l’une des meilleures espérances de vie au monde. L’âge légal de départ à la retraite a été progressivement repoussé de 65 à 67 ans entre 2012 et 2029. La durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein est de 45 ans. Il n’y a pas de minimum retraite mais un minimum vital en fonction du degré de nécessité.
La Suède
Elle a été aussi classée 3ème par le rapport Wolrd Happiness Report en 2013. Ce pays a procédé il y a quelques années à une réforme en profondeur de son système de retraite qui repose sur un régime universel couvrant les employés du privé et du secteur public. Il y a deux régimes de retraite, par répartition et par capitalisation à cotisations définies.
L’Autriche
Le système de retraite est un régime public à prestations définies, avec un complément soumis à conditions de ressources pour les retraités à faible revenu. L’âge légal de départ à la retraite est de 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les femmes. Ces seuils sont amenés à être modifiés.
Si, selon ce rapport, vieillir dans ces pays est agréable, il est certain que notre Martinique offre aussi de très nombreux avantages dont savent profiter les seniors retraités actifs.
(1) Source : Natixis, février 2015
