La reconversion professionnelle, le long chemin vers le bonheur, suite de l’article paru dans la 1ère édition dans le magazine Génération + distribué en Guadeloupe. Télécharger Lire la suite

La reconversion professionnelle, le long chemin vers le bonheur, un nouvel article paru dans la 1ère édition dans le magazine Génération + distribué en Guadeloupe. Le saviez-vous ? A 30, 40 ou même à plus de 50 ans, plus d’un français sur cinq dit souhaiter changer de métier, donner un nouveau souffle à […] Lire la suite

Avez-vous déjà remarqué l’impact du mot « senior » sur le marché de l’emploi ? Il faut le dire, les synonymes sont très souvent : « trop cher », « ne pourra pas être managé », « ne saura pas innover » … et j’en passe ! Floriane vous propose […] Lire la suite

Alors que le sénat a décidé de passer l’âge de la retraite à 63 ans à partir de 2019 pour résoudre le déficit de la sécurité sociale, le chômage des 50 ans ou plus ne cesse d’augmenter. Il est en augmentation de + 9,2 % depuis un an soit 74 500 inscrits supplémentaires (1). L’emploi des […] Lire la suite

Selon des documents du COR (Conseil d’Orientation des Retraités sur « Les comportements et les âges de départ à la retraite » (1), les enseignements à en tirer sont les suivants – extraits des rapports : Si aujourd’hui, les hommes partent globalement à la retraite plus tôt que les femmes, pour les […] Lire la suite

Entreprendre quand on est senior, c’est le début d’une deuxième vie. Les franchiseurs apprécient généralement les seniors car ils ont de l’expérience, du charisme une certaine sagesse et une bonne capacité d’écoute. Pour les seniors, entreprendre avec une franchise, c’est une sécurité. Au sein de l’OCDE, la France détient le record […] Lire la suite

Vous avez passé la cinquantaine ou la soixantaine et vous vous estimez peut-être trop âgé pour étudier ! Vous avez peut-être hâte de retrouver ou de découvrir le plaisir des discussions animées, le stress des examens et l’ambiance de l’université. Il n’y a pas d’âge pour enrichir vos connaissances. Retourner sur […] Lire la suite

« Je t’aime, moi non plus », telle est la relation entre les seniors et les entreprises. Les entreprises sont parfois frileuses à l’idée d’embaucher des seniors, tout en reconnaissant leur valeur ajoutée pour l’entreprise et la qualité de leur savoir-faire. L’emploi des séniors fait l’objet de mesures incitatives, ce qui lui a permis […] Lire la suite

Le compte personnel pénibilité est entré en vigueur le 1er janvier 2015. Il est ouvert pour tout salarié du secteur privé. Un salarié sur cinq devrait être concerné par la réforme. Il est basé sur un système de points. Le salarié pourra cumuler des points en fonction du temps passé dans une situation de […] Lire la suite

Vous avez 50 ans et plus, et vous désirez vous lancer dans la création d’entreprise : c’est le moment idéal. Vous avez l’expérience, la disponibilité et le carnet d’adresses qu’il faut. Se lancer dans la création d’entreprise, c’est aussi bouleverser son quotidien ! Les seniors créent principalement leur activité dans les […] Lire la suite